A A A

รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (เงินรายได้คณะเภสัชศาสตร์) ตำแหน่งอาจารย์ 

ด้วยคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ มีความประสงค์จะดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (เงินรายได้คณะเภสัชศาสตร์) ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน 1 ตำแหน่ง สังกัดคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ โดยมีรายละเอียด ดังนี้

คุุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัคร

(ก) คุณสมบัติทั่วไป

1) วุฒิปริญญาเอก/เทียบเท่า หรือปริญญาโท แผน ก หรือปริญญาตรี เกียรตินิยมอันดับ 1 ทางเภสัชศาสตร์ เภสัชศาสตร์สังคมและการบริหาร หรือสาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง

2) อายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์

3) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข

(ข) ลักษณะต้องห้าม

1) เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง

2) เป็นคนวิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนเสมือนไร้ความสามารถหรือเป็นโรคที่กำหนดเป็นกฎ ก.พ.อ.

3) เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามข้อบังคับนี้ หรือกฎหมายอื่น

4) เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี

5) เป็นกรรมการบริหารพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

6) เป็นบุคคลล้มละลาย

7) เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

8) เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

9) เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัยตามข้อบังคับนี้ หรือกฎหมายอื่น

10) เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ

(ค) คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

 1) ต้องผ่านเกณฑ์การทดสอบวัดความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ อันได้แก่

- CU-TEP คะแนน 70% ขึ้นไป (เฉลี่ยทุกทักษะ)

- PSU-TEP คะแนน 70% ขึ้นไป (เฉลี่ยทุกทักษะ)

- เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษแบบอื่น ๆ ต้องผ่านเกณฑ์ที่กำหนดตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับปริญญาตรี พ.ศ. 2558                    ในข้อ 4 อาจารย์ประจำ ประกาศ ณ วันที่ 13 พฤศจิกายน 2558

**หมายเหตุ เกณฑ์คะแนนภาษาอังกฤษนี้ใช้สำหรับอาจารย์ใหม่ที่ไม่ใช่วุฒิปริญญาเอก**

2) พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีความรู้ความสามารถ และมีประสบการณ์ในสาขาใดสาขาหนึ่งต่อไปนี้

                     -การตลาดยา

                     -การคุ้มครองผู้บริโภค

                     -เภสัชกรรมปฐมภูมิ

                     -การจัดการโลจิสติกส์

ตำแหน่งที่รับสมัคร   ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน 1 ตำแหน่ง

ภาระงานตำแหน่งอาจารย์ : คณะเภสัชศาสตร์ กำหนดให้ผู้ดำรงตำแหน่งอาจารย์ต้องปฏิบัติภาระงานสอน วิจัยและบริการวิชาการ

วุฒิและอัตราเงินเดือน

                       - วุฒิปริญญาเอก/เทียบเท่า                                                                 อัตรา 31,500 บาท

                       - วุฒิปริญญาโท สาขาเภสัชศาสตร์ หรือเทียบเท่า แผน ก                       อัตรา 27,030 บาท

                       - วุฒิปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตร์ หลักสูตร 6 ปี เกียรตินิยม                   อัตรา 26,250 บาท

                       - ปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตร์ หลักสูตร 5 ปี เกียรตินิยม                        อัตรา 23,700 บาท

ระยะเวลาการรับสมัคร  : รับสมัครตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป จนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2562

สถานที่รับสมัคร

                     ให้ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสอบคัดเลือก ขอรับและยื่นใบสมัครได้ที่หน่วยการเจ้าหน้าที่ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่ ในวันและเวลาราชการ หรือดาวน์โหลดใบสมัครที่ http://www.personnel.psu.ac.th/fromper/form17.pdf และส่งใบสมัครที่: หน่วยการเจ้าหน้าที่ คณะเภสัช-ศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา 90110 โทรศัพท์ (074) 288802-3 โทรสาร (074) 212815

เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร

  • ใบสมัครที่กรอกข้อความสมบูรณ์แล้ว พร้อมติดรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป
  • สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
  • สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
  • ใบรับรองแพทย์ซึ่งแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎหมาย ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน จำนวน 1 ฉบับ
  • สำเนาใบปริญญาบัตร จำนวน 1 ฉบับ
  • หนังสือรับรองคุณวุฒิจากสภามหาวิทยาลัย จำนวน 1 ฉบับ
  • รายละเอียดผลการศึกษา (Transcript) ทุกระดับ (ตั้งแต่ระดับปริญญาตรีขึ้นไป) จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
  • หลักฐานอื่นๆ เช่น ทะเบียนสมรส (เฉพาะสตรี) ใบเปลี่ยนชื่อตัว – สกุล
  • หลักฐานแสดงว่าเป็นผู้ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
  • ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับ หากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน

 ธีการคัดเลือก

                     ผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก คณะกรรมการสอบคัดเลือกจะพิจารณาคัดเลือกผู้มีสิทธิจากเอกสารต่างๆ ที่ระบุไว้ในข้อ 7 โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ และการประกาศขึ้นบัญชีผู้ได้รับการสอบคัดเลือก จะประกาศโดยเรียงลำดับจากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดตามลำดับ ในกรณีที่ผู้สมัครสอบได้คะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้ได้หมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สอบได้

---------------------------------------------------------------

รายละเอียดการสมัครสอบ : 

ตำแหน่งอาจารย์ ตำแหน่งเลขที่ 483 ภาควิชาบริหารเภสัชกิจ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่

ตำแหน่งและอัตราค่าจ้าง :   ตำแหน่งอาจารย์ ตำแหน่งเลขที่ 483

อัตราค่าจ้าง :   

  1. วุฒิปริญญาเอก/เทียบเท่า อัตรา 31,500 บาท
  2. วุฒิปริญญาโท สาขาเภสัชศาสตร์ หรือเทียบเท่า แผน ก อัตรา 27,030 บาท
  3. วุฒิปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตร์ หลักสูตร 6 ปี เกียรตินิยม อันดับ 1 อัตรา 26,250 บาท
  4. ปริญญาตรี สาขาเภสัชศสาตร์ หลักสูตร 5 ปี เกียรตินิยม อันดับ 1 อัตรา 23,700 บาท

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

  1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก/เทียบเท่า สาขาวิชาเภสัชศาสตร์ หรือเภสัชศาสตร์สังคมและการบริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. ผู้สมัครต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี(เภสัชศาสตรบัณฑิต) และมีใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม

คุณสมบัติอื่นๆ

  1. มีประสบการณ์สอนในระดับมหาวิทยาลัยหรือในสถาบันอุดมศึกษาและหรือวิจัยในสาขาวิชาที่กำหนดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  2. เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลาได้
  3. เป็นผู้ใฝ่รู้ และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถทุ่มเทและอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
  4. เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่างๆ ตามที่มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่ กำหนด

สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลเทียบได้ไม่น้อยกว่าราชการ เช่น มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่าเล่าเรียนบุตร ค่ารักษาพยาบาล ประกันภัยอุบัติเหตุ(ทุกปี) สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ โครงการเงินกู้ซื้อคอมพิวเตอร์ เครื่องราชอิสริยาภรณ์ เป็นต้น

การดำเนินการคัดเลือก

ขั้นตอนที่ 1 : พิจารณาประเมินคุณวุฒิการศึกษา ผลการศึกษา ประสบการณ์ ผลงานทางวิชาการ(ถ้ามี) และสาขาวิชาของผู้สมัครให้ตรงกับลักษณะงานวิชาการของตำแหน่งที่จะบรรจุ 

ขั้นตอนที่ 2 :  ดำเนินการสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น การนำเสนอ การถ่ายทอดความรู้ ความสามารถทางด้านวิชาการ ทัศนคติ ความสนใจทางวิชาการ ความตั้งใจจริง การแสดงออก มนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกภาพอื่น ๆ เป็นต้น