รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์(เงินงบประมาณแผ่นดิน) ตำแหน่งอาจารย์
ด้วยคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ มีความประสงค์จะรับสมัคร พนักงานมหาวิทยาลัยสงขลา-นครินทร์(เงินงบประมาณแผ่นดิน) ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน 2 ตำแหน่ง ตำแหน่งเลขที่ 3521 และ 3522 โดยมีรายละเอียดดังนี้
ด้วยคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ มีความประสงค์จะรับสมัคร พนักงานมหาวิทยาลัยสงขลา-นครินทร์(เงินงบประมาณแผ่นดิน) ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน 2 ตำแหน่ง ตำแหน่งเลขที่ 3521 และ 3522 โดยมีรายละเอียดดังนี้
- คุณสมบัติทั่วไป
1.1 ต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 9 ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2559
1.2 ถ้าเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารมาแล้ว
- คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตำแหน่ง
2.1 สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก/เทียบเท่า หรือปริญญาโท แผน ก ทางเภสัชศาสตร์ หรือสาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง และผู้สมัครต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี (เภสัชศาสตรบัณฑิต) และมีใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม
2.2 มีประสบการณ์สอนในระดับมหาวิทยาลัยหรือในสถาบันอุดมศึกษา หรือวิจัยในสาขาวิชาที่กำหนดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ และเป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลาได้
2.3 เป็นผู้ใฝ่รู้ และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถทุ่มเทและอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย และเป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่ กำหนด
2.4 ต้องผ่านเกณฑ์การทดสอบวัดความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ตามประกาศมหาวิทยาลัยฯ เรื่อง เกณฑ์มาตรฐานความสามารถภาษาอังกฤษของอาจารย์ประจำที่สถาบันอุดมศึกษารับเข้าใหม่ ประจำปี 2562
- วุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโท ต้องมีคะแนนภาษาอังกฤษ TOEFL ไม่น้อยกว่า 500 คะแนน หรือมีคะแนนภาษาอังกฤษ IELTS หรือ TOEIC หรือ PSU-TEP ที่เทียบเท่าผลคะแนนภาษาอังกฤษ TOEFL ดังนี้
(1) TOEFL Paper-based ไม่น้อยกว่า 500 หรือTOEFL Computer-based ไม่น้อยกว่า 173 หรือ TOEFL Internet-based ไม่น้อยกว่า 61 หรือ
(2) IELTS ไม่น้อยกว่า 5 หรือ
(3) TOEIC ไม่น้อยกว่า 600 หรือ
(4) PSU-TEP เฉลี่ยทุกทักษะไม่น้อยกว่าร้อยละ 60
- ผู้ที่รับเข้าใหม่ด้วยวุฒิปริญญาเอก ให้ยื่นผลคะแนนภาษาอังกฤษเพื่อประกอบการพิจารณา ซึ่งมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่ได้รับผลคะแนนภาษาอังกฤษ หากไม่มีผลคะแนนภาษาอังกฤษประกอบการพิจารณา กรณีได้รับการบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยฯ จะต้องเข้ารับการทดสอบภาษาอังกฤษ PSU-TEP และให้รายงานผลการทดสอบภาษาอังกฤษให้ส่วนงานทราบเพื่อส่วนงานนำไปพิจารณาในการบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยฯ ต่อไป
- ตำแหน่งที่รับสมัคร : ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน 2 ตำแหน่ง (ตำแหน่งเลขที่ 3521 และ 3522)
- ภาระงานตำแหน่งอาจารย์ : คณะเภสัชศาสตร์ กำหนดให้ผู้ดำรงตำแหน่งอาจารย์ต้องปฏิบัติภาระงานสอน วิจัยและบริการวิชาการ
- วุฒิและอัตราเงินเดือน :
4.1 วุฒิปริญญาเอก/เทียบเท่า อัตราเงินเดือน 31,500 บาท
4.2 วุฒิปริญญาโท เภสัชศาสตรมหาบัณฑิต หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง อัตราเงินเดือน 27,030 บาท
- ระยะเวลาการรับสมัคร : รับสมัครตั้งแต่ วันที่ 1 สิงหาคม 2563 จนถึงวันที่ 21 สิงหาคม 2563
- สถานที่รับสมัคร
ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ได้ที่ หน่วยการเจ้าหน้าที่ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ในวันและเวลาราชการ หรือ ส่งเอกสารการสมัครงานไปที่ หน่วยการเจ้าหน้าที่ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา 90110 ภายในวันที่ 7 สิงหาคม 2563 (วันปิดรับสมัคร) โดยถือวันประทับไปรษณีย์ต้นทาง โดยวงเล็บมุมซอง (สมัครงาน) และดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ http://www.personnel.psu.ac.th/fromper/form17.pdf หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ : โทรศัพท์ 074-288802-3 หรือ 074-288960
- เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร
7.1 ใบสมัครที่กรอกข้อความสมบูรณ์แล้ว ให้ติดรูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ ซึ่งถ่ายไว้เกิน 1 ปี ขนาด 1 นิ้ว และลงมือชื่อในใบสมัครคัดเลือกให้ครบถ้วน
7.2 สำเนาปริญญาบัตร และสำเนา Transcript ฉบับสมบูรณ์ ซึ่งผ่านการอนุมัติจากผู้มีอำนาจว่าสำเร็จการศึกษาในวันปิดรับสมัครสอบ อย่างละ 1 ฉบับ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
7.3 สำเนาบัตรประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
7.4 ใบรับรองแพทย์ (จากคลินิก หรือ โรงพยาบาลเอกชน/รัฐบาล) จำนวน 1 ฉบับ
7.5 สำเนาใบแสดงการผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ (เฉพาะเพศชาย) พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
7.6 ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับ หากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน
- วิธีการคัดเลือก
ผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก คณะกรรมการสอบคัดเลือกจะพิจารณาคัดเลือกผู้มีสิทธิจากเอกสารต่าง ๆ ที่ระบุไว้ในข้อ 7 โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ และการประกาศขึ้นบัญชีผู้ได้รับการสอบคัดเลือก จะประกาศโดยเรียงลำดับจากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดตามลำดับ ในกรณีที่ผู้สมัครสอบได้คะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้ได้หมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สอบได้