รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์(เงินงบประมาณแผ่นดิน) ตำแหน่ง อาจารย์ จำนวน 1 ตำแหน่ง
ด้วยคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ มีความประสงค์จะรับสมัคร พนักงานมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์(เงินงบประมาณแผ่นดิน) ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน 1 ตำแหน่ง สังกัดสาขาวิชาเทคโนโลยีเภสัชกรรม โดยมีรายละเอียดดังนี้
- คุณสมบัติทั่วไป
(ก) คุณสมบัติทั่วไป
- อายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
- เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
- ถ้าเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารมาแล้ว
(ข) ลักษณะต้องห้าม
- เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง
- เป็นคนวิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนเสมือนไร้ความสามารถหรือเป็นโรคตามที่ ก.บ.ม. กำหนด
- เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักงาน หรือถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อนตามข้อบังคับมหาวิทยาลัย หรือตามกฎหมายอื่น
- เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
- เป็นกรรมการบริหารพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
- เป็นบุคคลล้มละลาย
- เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
- เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
- เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากงาน เพราะกระทำผิดวินัยตามข้อบังคับมหาวิทยาลัย หรือกฎหมายอื่น
- เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ
- คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกทางวิศวเภสัชกรรม เภสัชอุตสาหการ เภสัชศาสตร์ ที่เน้นทางด้าน solid dosage form หรือสาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ผู้สมัครต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี (เภสัชศาสตรบัณฑิต) และมีใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม
- มีประสบการณ์สอนในระดับมหาวิทยาลัยหรือในสถาบันอุดมศึกษา หรือวิจัยในสาขาวิชาที่กำหนดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ และเป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลาได้
- เป็นผู้ใฝ่รู้ และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถทุ่มเทและอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย และเป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่ กำหนด
- ต้องผ่านเกณฑ์การทดสอบวัดความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ตามประกาศมหาวิทยาลัยฯ เรื่อง เกณฑ์มาตรฐานความสามารถภาษาอังกฤษของอาจารย์ประจำที่สถาบันอุดมศึกษารับเข้าใหม่ ประจำปี 2562
- วุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโท ต้องมีคะแนนภาษาอังกฤษ TOEFL ไม่น้อยกว่า 500 คะแนน หรือมีคะแนนภาษาอังกฤษ IELTS หรือ TOEIC หรือ PSU-TEP ที่เทียบเท่าผลคะแนนภาษาอังกฤษ TOEFL ดังนี้
---TOEFL Paper-based ไม่น้อยกว่า 500 หรือTOEFL Computer-based ไม่น้อยกว่า 173 หรือ TOEFL Internet-based ไม่น้อยกว่า 61 หรือ
---IELTS ไม่น้อยกว่า 5 หรือ
---TOEIC ไม่น้อยกว่า 600 หรือ
---PSU-TEP เฉลี่ยทุกทักษะไม่น้อยกว่าร้อยละ 60
- ผู้ที่รับเข้าใหม่ด้วยวุฒิปริญญาเอก ให้ยื่นผลคะแนนภาษาอังกฤษเพื่อประกอบการพิจารณา ซึ่งมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่ได้รับผลคะแนนภาษาอังกฤษ หากไม่มีผลคะแนนภาษาอังกฤษประกอบการพิจารณา กรณีได้รับการบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยฯ จะต้องเข้ารับการทดสอบภาษาอังกฤษ PSU-TEP และให้รายงานผลการทดสอบภาษาอังกฤษให้ส่วนงานทราบเพื่อส่วนงานนำไปพิจารณาในการบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยฯ ต่อไป
- ตำแหน่งที่รับสมัคร : ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน 1 ตำแหน่ง (ดังเอกสารแนบท้ายประกาศ)
- ภาระงานตำแหน่งอาจารย์ : คณะเภสัชศาสตร์ กำหนดให้ผู้ดำรงตำแหน่งอาจารย์ต้องปฏิบัติภาระงานสอน วิจัยและบริการวิชาการ
- วุฒิและอัตราเงินเดือน : วุฒิปริญญาเอก/เทียบเท่า อัตราเงินเดือน 31,500 บาท
- ระยะเวลาการรับสมัคร : รับสมัครตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป จนถึงวันที่ 17 ธันวาคม 2564
- สถานที่รับสมัคร
ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ได้ที่ หน่วยบริหารทรัพยากรบุคคล คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ในวันและเวลาราชการ หรือ ส่งเอกสารการสมัครงานไปที่ หน่วยการเจ้าหน้าที่ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา 90110 ภายในวันที่ 17 ธันวาคม 2564 (วันปิดรับสมัคร) โดยถือวันประทับไปรษณีย์ต้นทาง โดยวงเล็บมุมซอง (สมัครงาน) และดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ www.personnel.psu.ac.th/fromper/form17.pdf หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ : โทรศัพท์ 074-288802-3 หรือ 074-288960
- เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร
- ใบสมัครที่กรอกข้อความสมบูรณ์แล้ว ให้ติดรูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ ซึ่งถ่ายไว้เกิน 1 ปี ขนาด 1 นิ้ว และลงมือชื่อในใบสมัครคัดเลือกให้ครบถ้วน
- สำเนาปริญญาบัตร และสำเนา Transcript ฉบับสมบูรณ์ ซึ่งผ่านการอนุมัติจากผู้มีอำนาจว่าสำเร็จการศึกษาในวันปิดรับสมัครสอบ อย่างละ 1 ฉบับ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
- สำเนาบัตรประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
- ใบรับรองแพทย์ (จากคลินิก หรือ โรงพยาบาลเอกชน/รัฐบาล) จำนวน 1 ฉบับ
- สำเนาใบแสดงการผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ (เฉพาะเพศชาย) พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
- ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับ หากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน
- วิธีการคัดเลือก
ผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก คณะกรรมการสอบคัดเลือกจะพิจารณาคัดเลือกผู้มีสิทธิจากเอกสารต่าง ๆ ที่ระบุไว้ในข้อ 8 โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ และการประกาศขึ้นบัญชีผู้ได้รับการสอบคัดเลือก จะประกาศโดยเรียงลำดับจากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดตามลำดับ ในกรณีที่ผู้สมัครสอบได้คะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้ได้หมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สอบได้
รายละเอียดการสมัครสอบตำแหน่งอาจารย์ สังกัดสาขาวิชาเทคโนโลยีเภสัชกรรม คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ตำแหน่งและอัตราค่าจ้าง
- วุฒิปริญญาเอก/เทียบเท่า อัตราเงินเดือน 31,500 บาท
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกทางวิศวเภสัชกรรม เภสัชอุตสาหการ เภสัชศาสตร์ ที่เน้นทางด้าน solid dosage form หรือสาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ผู้สมัครต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี (เภสัชศาสตรบัณฑิต) และมีใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม
คุณสมบัติอื่น ๆ
- มีประสบการณ์สอนในระดับมหาวิทยาลัยหรือในสถาบันอุดมศึกษา หรือวิจัยในสาขาวิชาที่กำหนดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลาได้
- เป็นผู้ใฝ่รู้ และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถทุ่มเทและอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
- เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่ กำหนด
- เป็นผู้มีความสนใจในงานที่เกี่ยวข้องกับโรงงานอุตสาหกรรมยาสมุนไพร หรือเครื่องสำอาง
สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลเทียบได้ไม่น้อยกว่าราชการ เช่น มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่าเล่าเรียนบุตร ค่ารักษาพยาบาล ประกันภัยอุบัติเหตุ(ทุกปี) สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ โครงการเงินกู้ซื้อคอมพิวเตอร์เครื่องราชอิสริยาภรณ์ เป็นต้น
การดำเนินการคัดเลือก
ขั้นตอนที่ 1 : พิจารณาประเมินคุณวุฒิการศึกษา ผลการศึกษา ประสบการณ์ ผลงานทางวิชาการ(ถ้ามี) และสาขาวิชาของผู้สมัครให้ตรงกับลักษณะงานวิชาการของตำแหน่งที่จะบรรจุ
ขั้นตอนที่ 2 : ดำเนินการสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น การนำเสนอ การถ่ายทอดความรู้ ความสามารถทางด้านวิชาการ ทัศนคติ ความสนใจทางวิชาการ ความตั้งใจจริง การแสดงออก มนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกภาพอื่น ๆ เป็นต้น