A A A

?ประกาศรับสมัครคัดเลือกพนักงานเงินรายได้ ตำแหน่งนักวิชาการอุดมศึกษา

 

 PSU

ประกาศคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

เรื่อง รับสมัครคัดเลือกพนักงานเงินรายได้ ตำแหน่งนักวิชาการอุดมศึกษา จำนวน 1 ตำแหน่ง

-----------------------------

          ด้วย คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ มีความประสงค์จะดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานเงินรายได้ ตำแหน่งนักวิชาการอุดมศึกษา 1 ตำแหน่ง สังกัดเภสัชเวทและเภสัชพฤกษศาสตร์ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ โดยดังรายละเอียดต่อไปนี้

  1. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร

1.1 ต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตาม ข้อ 7 ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานเงินรายได้มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ.2562

1.2 ถ้าเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารมาแล้ว

  1. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

2.1 สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ในสาขาวิทยาการข้อมูล วิทยาการจัดการ
เทคโนโลยีสารสนเทศ การศึกษา บริหารธุรกิจ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

2.2 มีความรู้หรือประสบการณ์ในการสนับสนุนงานด้านการเรียนการสอน งานวิจัย หรืองานบริการวิชาการในสถาบันอุดมศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

2.3 มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบ ข้อบังคับ และแนวปฏิบัติของมหาวิทยาลัย หรือสามารถศึกษาทำความเข้าใจและประยุกต์ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2.4 มีทักษะในการจัดการข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล และการจัดทำรายงานเชิงสรุปเพื่อเสนอผู้บังคับบัญชาหรือคณะกรรมการ

2.5 มีทักษะในการบริหารจัดการงบประมาณของสาขาวิชา การตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางการเงิน และการดำเนินการเบิกจ่ายให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ และกรอบเวลาที่กำหนด

2.6 มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน Microsoft Office หรือโปรแกรมจัดการฐานข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลอื่นๆได้เป็นอย่างดี

2.7 มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการจัดทำรายงานการประชุมอย่างเป็นระบบ ถูกต้อง และครบถ้วน

2.8 มีความสามารถในการบริหารจัดการโครงการ ติดตามงาน และดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานและระยะเวลาที่กำหนด

2.9 มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง ตรงเวลา มีจิตสาธารณะและจิตบริการ และสามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี

  1. กำหนดการรับสมัคร

3.1 รับสมัครตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2569 –  30 เมษายน 2569

3.2 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิคัดเลือก วันที่ 5 พฤษภาคม 2569

  1. วุฒิและเงินเดือน

4.1 สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ในสาขาวิทยาการข้อมูล วิทยาการจัดการ
เทคโนโลยีสารสนเทศ การศึกษา บริหารธุรกิจ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ค่าจ้างเดือนละ 15,000 บาท

  1. การรับสมัคร

5.1  ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ได้ที่ หน่วยบริหารทรัพยากรบุคคล คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัย
สงขลานครินทร์ ในวันและเวลาราชการ หรือ

5.2 ส่งเอกสารการสมัครงานไปที่ หน่วยบริหารทรัพยากรบุคคล คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัย
สงขลานครินทร์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา 90112 โทรศัพท์ (074) 288802 ภายในวันที่
30 เมษายน 2569 (วันปิดรับสมัคร) โดยถือวันประทับไปรษณีย์ต้นทาง โดยวงเล็บมุมซอง (สมัครงาน) อนึ่ง  สามารถดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ https://link.psu.th/rMzXYc  (แบบฟอร์มสมัครพนักงานเงินรายได้) หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ : โทรศัพท์ 074-288802

  1. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัครด้วยตนเอง หรือทางไปรษณีย์

6.1 ใบสมัครที่กรอกข้อความสมบูรณ์แล้ว ให้ติดรูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ
ซึ่งถ่ายไว้ไม่เกิน  1 ปี ขนาด 1 นิ้ว และลงมือชื่อในใบสมัครคัดเลือกให้ครบถ้วน

6.2 สำเนาปริญญาบัตร และสำเนา Transcript ฉบับสมบูรณ์ ซึ่งผ่านการอนุมัติจากผู้มีอำนาจ
ว่าสำเร็จ การศึกษาในวันปิดรับสมัครสอบ อย่างละ 1 ฉบับ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง

6.3 สำเนาบัตรประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง

6.4 สำเนาใบแสดงการผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ (เฉพาะเพศชาย) พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง

6.5 สำเนาใบรับรองแพทย์ (จากคลินิก หรือ โรงพยาบาลเอกชน/รัฐบาล) จำนวน 1 ฉบับ

6.6 ค่าสมัครสอบคัดเลือก จำนวน 100 บาท (กรณี ส่งใบสมัครทางไปรษณีย์ ให้ผู้สมัครจ่ายเงิน ค่าสมัครไปยัง ชื่อบัญชี คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เลขที่บัญชี 565-302514-0 บัญชีธนาคารไทยพาณิชย์ สาขามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ และให้ส่งหลักฐานการจ่ายเงิน/โอนเงินค่า สมัครงาน ไปที่ This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. โดยส่งสำเนาหลักฐานการจ่ายเงินค่าสมัครสอบไปพร้อมกับใบสมัครงาน)



  1. การประกาศขึ้นบัญชีผู้ได้รับการสอบคัดเลือก

การประกาศขึ้นบัญชีผู้ได้รับการสอบคัดเลือก จะประกาศโดยเรียงลำดับจากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดตามลำดับ ในกรณีที่ผู้สมัครสอบได้คะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้ได้หมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ใน ลำดับที่สอบได้

                           ประกาศ  ณ  วันที่  31  มีนาคม พ.ศ.  2569

 

--------------------------------------------------------

 

รายละเอียดแนบท้ายประกาศฯ เลขที่     14/2569                 ฉบับลงวันที่    31  มีนาคม  พ.ศ. 2569

รายละเอียดการสมัครสอบ ตำแหน่งนักวิชาการอุดมศึกษา

สังกัดเภสัชเวทและเภสัชพฤกษศาสตร์ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

 

ตำแหน่ง                   นักวิชาการอุดมศึกษา จำนวน 1 ตำแหน่ง

อัตราค่าจ้าง                อัตราค่าจ้างเดือนละ 15,000 บาท

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

  1. สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ในสาขาวิทยาการข้อมูล วิทยาการจัดการ เทคโนโลยีสารสนเทศ การศึกษา บริหารธุรกิจ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  2. มีความรู้หรือประสบการณ์ในการสนับสนุนงานด้านการเรียนการสอน งานวิจัย หรืองานบริการวิชาการในสถาบันอุดมศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  3. มีความรู้ความเจข้าใจเกี่ยวกับระเบียบ ข้อบังคับ และแนวปฏิบัติของมหาวิทยาลัย หรือสามารถศึกษาทำความเข้าใจและประยุกต์ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  4. มีทักษะในการจัดการข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล และการจัดทำรายงานเชิงสรุปเพื่อเสนอผู้บังคับบัญชาหรือคณะกรรมการ
  5. มีทักษะในการบริหารจัดการงบประมาณของสาขาวิชา การตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางการเงิน และการดำเนินการเบิกจ่ายให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ และกรอบเวลาที่กำหนด
  6. มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน Microsoft Office หรือโปรแกรมจัดการฐานข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลอื่นๆได้เป็นอย่างดี
  7. มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการจัดทำรายงานการประชุมอย่างเป็นระบบ ถูกต้อง และครบถ้วน
  8. มีความสามารถในการบริหารจัดการโครงการ ติดตามงาน และดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานและระยะเวลาที่กำหนด
  9. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง ตรงเวลา มีจิตสาธารณะและจิตบริการ และสามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทํางาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการภายในสํานักงานหรือการบริหารทั่วไป ปฏิบัติงานที่เกี่ยวเนื่องกับงานต่างๆ เช่น งานนโยบายและแผน งานบริการการศึกษา งานแนะแนวการศึกษา งานกิจการนักศึกษา งานประชาสัมพันธ์ งานวิเทศสัมพันธ์ งานธุรการ งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานจัดระบบงาน งานพัสดุ งานบริหารอาคารสถานที่ งานรวบรวมข้อมูลสถิติ ภายใต้การกํากับ แนะนํา ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

  1. ด้านการปฏิบัติการ
    • ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการงานทั่วไปในสำนักงาน เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน ต่างๆ ในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
    • ศึกษา รวบรวมข้อมูล สถิติ สรุปรายงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารสำนักงานในด้านต่างๆ
    • ปฏิบัติงานเลขานุการ เช่น ร่างโต้ตอบหนังสือ แปลเอกสาร เตรียมเรื่องและเตรียมการสำหรับการประชุม บันทึกเรื่องเสนอที่ประชุม ทำรายงานการประชุม และรายงานอื่นๆ เพื่อให้การดำเนินการประชุม และการปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องสำเร็จลุล่วงด้วยความเรียบร้อยมีประสิทธิภาพ
    • ทำเรื่องติดต่อกับหน่วยงานและบุคคลต่างๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่ออำนวยความสะดวก และเกิดความร่วมมือ
    • ให้บริการวิชาการด้านต่างๆ เช่น ให้คำปรึกษา แนะนำ ในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมาและแก่นักศึกษาที่มาฝึกปฏิบัติงาน ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ และปฏิบัติหน้าที่อื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  1. ด้านการวางแผน
    • วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมวางแผนการทำงานของหน่วยงาน หรือโครงการเพื่อให้การดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
  1. ด้านการประสานงาน
    • ประสานการทำงานร่วมกับระหว่างทีมงาน หรือหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
    • ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
  1. ด้านการบริการ
    • ให้คำปรึกษา แนะนำเบื้องต้น เผยแพร่ ถ่ายทอดความรู้ทางด้านการบริหารทั่วไป รวมทั้งตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เพื่อให้ผู้รับบริการทราบข้อมูลความรู้ต่างๆ ที่เป็นประโยชน์
    • จัดเก็บข้อมูลเบื้องต้น และให้บริการข้อมูลทางวิชาการเกี่ยวกับด้านการบริหารทั่วไป เพื่อให้บุคลากรทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน นักศึกษา ตลอดจนผู้รับบริการได้ทราบข้อมูลและความรู้ต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ สอดคล้อง และสนับสนุนภารกิจของหน่วยงาน และใช้ประกอบการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์ มาตรการต่างๆ

วิธีการสอบคัดเลือก : สอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์

  1. สอบข้อเขียน (100 คะแนน)
    • ความรู้ทั่วไป
    • ความรู้ด้านการบริหารจัดการ
    • ความรู้และทักษะด้านคอมพิวเตอร์
    • ความรู้ด้านภาษาอังกฤษ
  1. สอบสัมภาษณ์ (100 คะแนน)

เกณฑ์การตัดสิน : มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์ จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนสอบข้อเขียน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70