ประกาศรับสมัครคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวโครงการ ตำแหน่งนักวิชาการอุดมศึกษา จำนวน 1 ตำแหน่ง
ประกาศคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวโครงการ ตำแหน่งนักวิชาการอุดมศึกษา
-----------------------------
ด้วย คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ มีความประสงค์จะดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวโครงการ ตำแหน่งนักวิชาการอุดมศึกษา 1 ตำแหน่ง สังกัดศูนย์วิจัยความเป็นเลิศระบบนำส่งยา คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ โดยดังรายละเอียดต่อไปนี้
- คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร
1.1 ต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตาม ข้อ 7 ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานเงินรายได้มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ.2562
1.2 ถ้าเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารมาแล้ว
- คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
2.1 มีสัญชาติไทย
2.2 สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี ทั้งนี้ หากสำเร็จการศึกษาในหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
2.3 มีความรู้พื้นฐานด้านงานสารบรรณ และมีทักษะการจัดทำรายงานการประชุมอย่างเป็นระบบถูกต้องและครบถ้วน
2.4 มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน เช่น Microsoft Office (โดยเฉพาะ Microsoft word; Excel และ PowerPoint) และโปรแกรมอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานได้เป็นอย่างดี
2.5 มีบุคลิกภาพและอัธยาศัยดี มีจิตบริการ มีความตั้งใจในการพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
2.6 มีทักษะการติดต่อสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีจิตสาธารณะและจิตบริการ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กรได้มีประสิทธิภาพและสามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี
2.7 มีความพร้อมในการปฏิบัติงานทั้งในและนอกเวลาทำการ ตามความจำเป็นของหน่วยงาน
- กำหนดการรับสมัคร
3.1 รับสมัครตั้งแต่วันที่ 2 ตุลาคม 2569 – 16 ตุลาคม 2569
3.2 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบข้อเขียน วันที่ 19 ตุลาคม 2569
3.3 สอบข้อเขียน วันที่ 21 ตุลาคม 2569
3.4 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์ วันที่ 23 ตุลาคม 2569
- วุฒิและเงินเดือน
4.1 สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี ค่าจ้างเดือนละ 15,000 บาท (ทั้งนี้ หากสำเร็จการศึกษาในหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- การรับสมัคร
5.1 ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ได้ที่ หน่วยบริหารทรัพยากรบุคคล คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ในวันและเวลาราชการ หรือ
5.2 ส่งเอกสารการสมัครงานไปที่ หน่วยบริหารทรัพยากรบุคคล คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา 90112 โทรศัพท์ (074) 288802 ภายในวันที่ 16 ตุลาคม 2569 (วันปิดรับสมัคร) โดยถือวันประทับไปรษณีย์ต้นทาง โดยวงเล็บมุมซอง (สมัครงาน) อนึ่ง สามารถดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ https://link.psu.th/rMzXYc (แบบฟอร์มสมัครฯ) หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ : โทรศัพท์ 074-288802
- เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัครด้วยตนเอง หรือทางไปรษณีย์
6.1 ใบสมัครที่กรอกข้อความสมบูรณ์แล้ว ให้ติดรูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำซึ่งถ่ายไว้ไม่เกิน 1 ปี ขนาด 1 นิ้ว และลงมือชื่อในใบสมัครคัดเลือกให้ครบถ้วน
6.2 สำเนาปริญญาบัตร และสำเนา Transcript ฉบับสมบูรณ์ ซึ่งผ่านการอนุมัติจากผู้มีอำนาจว่าสำเร็จ การศึกษาในวันปิดรับสมัครสอบ อย่างละ 1 ฉบับ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
6.3 สำเนาบัตรประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
6.4 สำเนาใบแสดงการผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ (เฉพาะเพศชาย) พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
6.5 สำเนาใบรับรองแพทย์ (จากคลินิก หรือ โรงพยาบาลเอกชน/รัฐบาล) จำนวน 1 ฉบับ
6.6 ค่าสมัครสอบคัดเลือก จำนวน 100 บาท (กรณี ส่งใบสมัครทางไปรษณีย์ ให้ผู้สมัครจ่ายเงิน ค่าสมัครไปยัง ชื่อบัญชี คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เลขที่บัญชี 565-302514-0 บัญชีธนาคารไทยพาณิชย์ สาขามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ และให้ส่งหลักฐานการจ่ายเงิน/โอนเงินค่า สมัครงาน ไปที่ This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. โดยส่งสำเนาหลักฐานการจ่ายเงินค่าสมัครสอบไปพร้อมกับใบสมัครงาน)
- การประกาศขึ้นบัญชีผู้ได้รับการสอบคัดเลือก
การประกาศขึ้นบัญชีผู้ได้รับการสอบคัดเลือก จะประกาศโดยเรียงลำดับจากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดตามลำดับ ในกรณีที่ผู้สมัครสอบได้คะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้ได้หมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ใน ลำดับที่สอบได้
ประกาศ ณ วันที่ 2 ตุลาคม พ.ศ. 2569
---------------------------------------------
รายละเอียดการสมัครสอบ ตำแหน่งนักวิชาการอุดมศึกษา
คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ตำแหน่ง นักวิชาการอุดมศึกษา จำนวน 1 ตำแหน่ง
อัตราค่าจ้าง อัตราค่าจ้างเดือนละ 15,000 บาท (ตลอดระยะเวลาการจ้าง โดยไม่มีการปรับเพิ่มอัตราค่าจ้าง)
- คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1.1 มีสัญชาติไทย
1.2 สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี ทั้งนี้ หากสำเร็จการศึกษาในหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
1.3 มีความรู้พื้นฐานด้านงานสารบรรณ และมีทักษะการจัดทำรายงานการประชุมอย่างเป็นระบบถูกต้องและครบถ้วน
1.4 มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน เช่น Microsoft Office (โดยเฉพาะ Microsoft word; Excel และ PowerPoint) และโปรแกรมอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานได้เป็นอย่างดี
1.5 มีบุคลิกภาพและอัธยาศัยดี มีจิตบริการ มีความตั้งใจในการพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
1.6 มีทักษะการติดต่อสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีจิตสาธารณะและจิตบริการ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กรได้มีประสิทธิภาพและสามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี
1.7 มีความพร้อมในการปฏิบัติงานทั้งในและนอกเวลาทำการ ตามความจำเป็นของหน่วยงาน
2. หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงานปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการภายในศูนย์วิจัยฯ การบริหารทั่วไป การเงินและพัสดุ การจัดระบบงานเอกสารของศูนย์วิจัยฯ รวมถึงการสนับสนุนงานด้านบุคลากร การประสานงาน และภารกิจอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
3. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
3.1 ด้านการเงินและพัสดุ
- จัดทำเอกสารเบิกจ่ายงบประมาณของศูนย์วิจัยฯ ให้เป็นไปตามระเบียบการเบิกจ่ายของทางราชการ/องค์กร
- ควบคุม ดูแล และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารสำคัญทางการเงิน เช่น ใบเสร็จรับเงิน ใบเสนอราคาค่าใช้บริการเครื่องมือ
- ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างวัสดุอุปกรณ์ของศูนย์วิจัยฯ ตามระเบียบพัสดุ
- การดำเนินการจัดทำรายการวัสดุ อุปกรณ์ และสารเคมีของศูนย์วิจัยฯ ตามระเบียบพัสดุและมาตรฐานห้องปฏิบัติการ
- ประสานงานกับหน่วยงานการเงินหรือคลังของคณะและมหาวิทยาลัย
3.2 ด้านธุรการ สารบรรณ และเลขานุการ
- บริหารและจัดการระบบงานเอกสารของศูนย์วิจัยฯ
- กลั่นกรอง ตรวจสอบความถูกต้อง และร่างโต้ตอบหนังสือ บันทึกข้อความ คำสั่ง ประกาศ และรายงานต่าง ๆ ของศูนย์วิจัยฯ
- จัดเตรียมการประชุม วาระการประชุม บันทึกรายงานการประชุม และติดตามมติที่ประชุมของผู้บริหารหรือคณะกรรมการศูนย์วิจัยฯ
- จัดทำรายงานและสื่อการนำเสนอผลการดำเนินการของศูนย์วิจัยฯ
- ดูแลและบริหารจัดการตารางนัดหมาย ตารางการปฏิบัติงาน และภารกิจเบื้องต้นของหัวหน้าศูนย์ฯ หรือผู้บริหาร
3.3 ด้านการเจ้าหน้าที่
- ดำเนินการด้านงานสารสนเทศและทะเบียนประวัติของบุคลากรในศูนย์ฯ ให้เป็นปัจจุบัน
- ให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่บุคลากรภายในศูนย์วิจัยฯ เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
- ประสานงานการฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพเภสัชกรรมของนักศึกษาเภสัชศาสตร์ ชั้นปีที่ 6
- ประสานงานการปฏิบัติงาน การวิจัย ตลอดจนการแลกเปลี่ยนนักศึกษาและนักวิจัยระหว่างศูนย์วิจัยฯ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3.4 ด้านการประสานงานและการประชาสัมพันธ์
- ประสานงาน ติดต่อสื่อสาร และอำนวยความสะดวกทั้งภายในและภายนอก เพื่อขับเคลื่อนภารกิจของศูนย์วิจัยฯ ให้บรรลุเป้าหมาย
- รวบรวมข้อมูล จัดทำ และเผยแพร่ข่าวสาร ประชาสัมพันธ์กิจกรรม ผลงาน หรือประกาศสำคัญของศูนย์ฯ ผ่านช่องทางต่าง ๆ (เช่น เว็บไซต์ บอร์ดประชาสัมพันธ์ หรือสื่อสังคมออนไลน์ของหน่วยงาน)
- ต้อนรับ ให้ข้อมูลเบื้องต้น และอำนวยความสะดวกแก่ผู้มาติดต่อหรือดูงาน ณ ศูนย์วิจัยฯ
3.5 งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
4. วิธีการสอบคัดเลือก : สอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์
4.1 สอบข้อเขียน/ปฏิบัติงาน 100 คะแนน
- ประเมินความรู้และทักษะทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน 50 คะแนน ได้แก่ ความรู้ด้านงานสารบรรณและงานธุรการ ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำนักงาน ความสามารถในการจัดทำและสรุปรายงานการประชุม การจัดเตรียมข้อมูล เอกสาร และสื่อประกอบการนำเสนอ ตลอดจนความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และความรู้หรือทักษะอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของตำแหน่ง
- ประเมินความรู้และทักษะเฉพาะตามความต้องการของหน่วยงาน 50 คะแนน ได้แก่ ความสามารถในการสืบค้น รวบรวม และจัดทำข้อมูลด้านผลงานวิจัยและผลงานวิชาการของสมาชิกศูนย์วิจัย รวมถึงการนำข้อมูลดังกล่าวมาจัดทำเป็นรายงานหรือสื่อประกอบการนำเสนออย่างเหมาะสม
4.2 สอบสัมภาษณ์ 100 คะแนน
- เกณฑ์การตัดสิน
ผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสอบสัมภาษณ์จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนสอบข้อเขียน/ปฏิบัติงานไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70 และผ่านการสอบสัมภาษณ์จะได้รับการคัดเลือกให้เข้าปฏิบัติงานในตำแหน่งดังกล่าว และจะต้องรายงานตัวภายใน 1 สัปดาห์นับจากวันที่ประกาศผลการคัดเลือก หากไม่มารายงานตัวภายในระยะเวลาที่กำหนด ให้ถือว่าสละสิทธิ์ ทั้งนี้ คำตัดสินของคณะกรรมการสอบคัดเลือกถือเป็นที่สิ้นสุด